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Las bibliotecas son el motor del cambio. Haciendo que el cambio suceda.

 

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Making Change Happen: Leaders for a United Library Field
Together, we create the future. Libraries are the motors of change.
Glòria Pérez-Salmerón. IFLA, 2018

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Un campo bibliotecario unido no ocurrirá por sí solo. Necesitará de su contribución, actuando como líder de su institución, su comunidad, su asociación. Este libro es una compilación de los resultados de la dinámica The President-Elect Session celebrada durante el WLIC 2017. Incluye contenidos de los principales oradores, 277 asistentes y 195 participantes activos de 53 países diferentes.

The President-Elect Session fue una fábrica de ideas donde los participantes compartieron experiencias e ideas y ayudaron a construir las bases para el liderazgo que necesitamos.

Los retos a los que se enfrenta el sector de las bibliotecas como consecuencia de la creciente globalización sólo pueden afrontarse y superarse mediante una respuesta global e integradora desde un sector bibliotecario unido. Sólo trabajando juntos en una visión global y logrando una mentalidad profesional poderosa, las bibliotecas podrán superar los desafíos que enfrentan y aprovechar al máximo las vastas oportunidades de la Sociedad de la Información. Necesitamos crear una sinergia efectiva entre las redes de bibliotecas para aprovechar y sincronizarnos con el tremendo trabajo que debemos hacer en los próximos años.

Con un enfoque en unir el campo, la sesión se concentró en cómo el liderazgo puede construir conexiones y asociaciones, desde lo local hasta lo global, lo que unificará el campo y nos permitirá no sólo sobrevivir sino prosperar en el mundo de hoy. Lograremos este compromiso porque somos poderosos, trabajadores y apasionados y sabemos mejor que nadie que «Las bibliotecas son el motor del cambio».

 

 

Bots, Machine Learning, Servicios Cognitivos. Realidad y perspectivas de la Inteligencia Artificial en España, 2018.

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“Realidad y perspectivas de la IA en España, 2018. Bots, Machine Learning, Servicios Cognitivos”. Madrid: PwC y Microsoft, 2018

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La escasez de talento y la falta de un modelo de negocio claro son los dos principales obstáculos con los que se encuentran las empresas españolas a la hora de aplicar la Inteligencia Artificial (IA) en sus negocios. Esta es una de las principales conclusiones del informe «Realidad y perspectivas de la IA en España, 2018» elaborado por PwC en colaboración con Microsoft, a partir de encuestas a una treintena de grandes compañías españolas líderes en su sector.  

El documento revela que solo un 11% de las compañías entrevistadas cuenta con los profesionales y las capacidades adecuadas para poner en marcha iniciativas en el campo de la IA. Y, por consiguiente, seis de cada diez están buscando de forma activa los perfiles profesionales necesarios.

Pero a la escasez de talento se suman otros obstáculos a la hora de apostar por la IA, como la falta de un modelo de negocio que les permita saber cuál es el retorno de la inversión; las dificultades en la gestión del cambio cultural dentro de la empresa, o la ausencia de un liderazgo claro a la hora de impulsar este tipo de iniciativas.

El estudio tiene como objetivo ofrecer una perspectiva realista del nivel de desarrollo de la IA en el mercado español tomando como referencia un grupo de empresas que se pueden considerar avanzadilla en materia de digitalización. Los resultados son claros: para la mayoría de las grandes empresas participantes en el informe (80%), la Inteligencia Artificial no es un conjunto de iniciativas aisladas sino una tecnología que, en el largo plazo, supondrá cambios muy disruptivos para los negocios.

A pesar de las barreras mencionadas arriba, del selecto grupo de empresas participantes, más de la mitad ya está intentando, en mayor o menor medida, sacar partido de la IA. Un 46% tiene en marcha algún tipo de proyecto piloto o prueba, y un 11,5% ya están viendo resultados, sobre todo, en la mejora de la satisfacción del cliente, en la toma de decisiones o en la reducción de costes. Pero si vemos la encuesta de otra manera, no todo son avances: un 42,5% de las compañías todavía no han puesto de marcha ninguna iniciativa en relación con la IA o solo tienen una hoja de ruta.

¿Cuáles son las aplicaciones de la IA con más potencial para las compañías españolas? El análisis predictivo, que permite anticipar eventos, comportamientos y condiciones futuras en base a información recogida por la compañía, es la preferida por las empresas. Le sigue el reconocimiento por lenguaje y voz. En tercer lugar se sitúan el machinelearning, los chatbots y las técnicas de RPA –procesos automatizados por robótica- (ver cuadro adjunto). 

Top 25 Profesiones Digitales 2018

 

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Top 25 Profesiones Digitales 2018. Madrid: Inesdi, 2018

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2017

Este estudio te descubrirá las posiciones más solicitadas durante los últimos 12 meses y las tendencias en el ámbito digital. Averigua las posiciones clave en las empresas del siglo XXI.

 

A la hora de incorporar perfiles digitales a sus equipos, las empresas pueden tener dificultades para definir los roles, competencias, responsabilidades y salarios de los profesionales que necesitan. Este estudio ofrece un análisis de las 25 profesiones digitales más demandadas por las compañías a día de hoy, detallando la misión de cada una de ellas dentro de la empresa, sus funciones, competencias y nivel salarial habitual para la posición. El principal objetivo es ayudar a las organizaciones a discernir las distintas profesiones digitales del momento e identificar el perfil digital idóneo.

Además, esta 6ª edición del Top 25 Profesiones Digitales incorpora el Top 10 Profesiones Tecnológicas, de las que también se definen sus funciones y responsabilidades.

Un estudio imprescindible para todos los profesionales y empresas que quieran conocer las tendencias del mercado y la economía digital.

Ciudades inteligentes: comprender los desafíos y las oportunidades

 

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«Smart cities: understanding the challenges and opportunities”. SmartCitiesWorld y Philips Lighting, 2018

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¿Cómo hacer inteligente a una ciudad? Esa es la pregunta subyacente que une las respuestas a la encuesta SmartCitiesWorld/Philips Lighting, que se basa en las aportaciones de 150 líderes de pensamiento de todo el mundo.

SmartCitiesWorld, junto con Philips Lighting, lanzó una encuesta mundial que buscaba comprender e identificar las actitudes y percepciones clave en torno a la implementación de la infraestructura smart city.

El objetivo de la encuesta era descubrir las percepciones y la comprensión de las ciudades inteligentes y de la Internet de los objetos desde el punto de vista de las diferentes partes interesadas. También trató de identificar los factores que impulsan y bloquean la implementación inteligente en las ciudades y la forma en que ésta podría facilitarse para permitir el éxito y el dinamismo de las ciudades del futuro.

Los resultados de la encuesta se encuentran en este libro blanco sobre ciudades inteligentes, que recoge las opiniones de la base de datos de lectores de SmartCitiesWorld sobre los retos y oportunidades a los que se enfrentan quienes trabajan para implementar una visión a largo plazo.

 

Las ventas digitales de música en España ya superan a las ventas de CDs

 

 

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Mercado de la Música Primer Semestre 2017

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Mercado de la música. 1er semestre 2017-Infografía

Una tendencia hacia un consumo de música cada vez más digital. En 2016 por primera vez, el mercado digital (61,22%) sobrepasó los 100 millones de euros de
facturación, superando al mercado físico (37,78%). De un empate técnico en 2015 (50,6% para físico, frente a 49,4% para digital), en 2016 se confirmó la línea ascendente del mercado digital, que supuso ya más del 60% del valor de la música en España. Aquí tenemos el último informe de 2017

 

Según datos del últiomo informe Promiscuae referidos al mercado de la venta de música en España durante el primer semestre de 2017, la industria facturó 83,41 millones de euros un incremento del 13,78% respecto a los 73,31 millones de euros recaudados en 2016. Las ventas en formato digital fueron de 56,4 millones de euros, mientras que las ventas en formato físico fueron de 27,07 millones de euros. Las ventas físicas suman una importate cifra de negocio. El vinilo continúa en alza con un 38% de incremento, mientras el CD baja un -2%.

 

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CIFRAS DEL MERCADO FÍSICO: Según información facilitada por: Altafonte, Avispa, Blanco y Negro, Concert Music, Discmedi, Divucsa, Metanetwork Música Global, Nuba Records, Pep`s Music, Sony Music, Universal Music y Warner Music. La cifra facilitada por las compañías miembros de Promusicae supone, para el año 2016 el 91% y para el 2017 el 94% del mercado total español.

CIFRAS DEL MERCADO DIGITAL: Según información facilitada por: Altafonte, Avispa, Divucsa, Blanco y Negro, Metanetwork Música Global, Roster Music, Sony Music, Universal Music y Warner Music. La cifra facilitada por las compañias miembros de Promusicae supone, para el año 2016 el 86% y para el 2017 el 88% del mercado total español.

 

 

 

Tecnologías en los hogares españoles

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LVII Oleada del Panel de Hogares. Madrid:ONTSI. 2018

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Los datos correspondientes a la LVII oleada del informe “Las TIC en los hogares españoles” hacen referencia al tercer trimestre de 2017, y recogen información tanto de gasto en servicios TIC  de los hogares como del uso y las opiniones que la población tiene sobre las nuevas tecnologías.

En concreto, los temas relacionados con las TIC analizados en el informe se refieren al equipamiento, el gasto, la conectividad, la comunicación, la información, el entretenimiento, la administración/gestión personal, la seguridad y privacidad, y las capacidades digitales de la población.

Como novedad en este estudio, para esta oleada se ha incluido un apartado de capacidades digitales.

Los datos más destacados en esta oleada son:

  •          La economía colaborativa experimenta un importante crecimiento en el último año, aumentando su uso hasta el 18,8% de los individuos frente al 6,7 % del año anterior.
  •          La mayoría de los hogares (78,8 %) contrata los servicios de fijo, móvil, Internet y TV de pago de manera paquetizada
  •          En cuanto a los servicios TIC analizados en los hogares, el servicio de telefonía móvil está presente en un 98,4 % de los mismos, seguido del servicio de telefonía fija, presentes en un 86,7 %, Internet (79,9 %) y la TV de pago (40,2 %).
  •         El teléfono móvil sigue siendo el dispositivo con mayor penetración entre la población (93,4 %), con un 76,3 % de disponibilidad de smartphone.
  •          El gasto total en servicios TIC alcanza los 3.047 millones de euros el tercer trimestre de 2017, lo que supone un aumento del 5 % interanual.
  •          La sustitución de fibra óptica por ADSL, como forma de conexión a Internet, continúa su curso, siendo ésta la primera oleada en la que el acceso a través de Fibra supera al del ADSL.
  •          Las formas de comunicación basadas en Internet como el correo electrónico, la mensajería instantánea, las redes sociales, las llamadas por Internet o el microblogging proponen alternativas a la comunicación tradicional (llamadas o SMS) tanto en forma como en soporte, siendo las principales preferencias desde sus smartphones y/o su hogar.
  •          La suscripción a contenidos audiovisuales por Internet continua creciendo, llegando al 8,4 % de los hogares españoles (frente al 5,3 % del mismo periodo del año anterior).
  •          La administración pública vía Internet es usada por el 40,6 % de los individuos de 15 años o más. El 82,9 % de estos lo hace realizar trámites online y el 70,4 % para descargar formularios a través de la Red.

Tendencias de la tecnología digital

 

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«Digital Technology Trends”. ICEMD, 2018

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El estudio encargado por ICEMD a Coolhunting Consulting Group tiene como objetivo descifrar cuáles son las últimas tendencias e innovaciones sobre las tecnologías digitales, todas ellas usadas por los nuevos players digitales y las compañías tradicionales que lideran la transformación digital en sus sectores y compiten en el nuevo entorno digital.

El entendimiento, incorporación y gestión de las tecnologías digitales son los factores clave en el proceso de transformación digital de las compañías y organizaciones. Por eso, ICEMD ha estudiado en profundidad las 7 principales tecnologías digitales: Internet of Things, Blockchain, Big Data, Cloud Computing, Inteligencia Artificial, Realidad Virtual y Ciberseguridad.

Internet of Things (IoT)

El IoT es más que una palabra de moda. Según el IDC, se espera que el gasto en IoT supere el billón de dólares en 2020, la mayoría del cual se invertirá en las industrias de fabricación, transporte y servicios públicos.

Blockchain

La demanda de talento de ingenieros especializados en blockchain crece de manera exponencial y transectorial. Se han recaudado más de 3.7 mil millones de dólares a través de ICO sólo en los EEUU. Los trabajos relacionados con Blockchain son los segundos en cuanto a crecimiento más rápido en el mercado. Actualmente existen 14 vacantes por cada desarrollador de blockchain.

Big Data

El Big Data, o la ciencia de los datos, es el sector que crece imparable y del que cada vez se demanda más talento especializado. Además, es la carrera más candente en los EEUU, según Glassdoor. En California, cerca de 30 escuelas han comenzado a ofrecer clases de ciencia de datos para juniors y seniors, en algunos casos como alternativa a Algebra 2.

Cloud Computing

A pesar de que la industria de la computación en la nube es ya uno de los sectores más maduros en tecnología, los inversores y empresarios continúan encontrando nuevas oportunidades en este espacio. Los principales VCs de dinero inteligente llevan invertidos más de 7B de dólares en la industria de la computación cloud desde 2012.

Inteligencia Artificial

La Inteligencia Artificial comienza a rodearnos en nuestra rutina sin que apenas la percibamos. Las máquinas aprenden continuamente de la interacción con las personas con el objetivo de ofrecer productos y servicios más personalizados y automatizar cada vez más los procesos.

Realidad Virtual

Esta tecnología continúa avanzando más allá del simple entretenimiento. Su uso se extiende a los ámbitos empresarial, educativo, sanitario y deportivo. Grandes compañías tecnológicas apuestan ya por una variedad de estrategias para implementar realidad aumentada y virtual.

Ciberseguridad

Con el auge de los cyberataques, las áreas nicho de seguridad digital, como la defensa contra los ataques de ingeniería social o la detección de amenazas internas, son las principales preocupaciones de los CEO en casi todas las industrias, desde la banca hasta la logística.

Transformación digital en RRHH. 3er estudio en España

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Transformación digital en RRHH. 3er estudio en España. Madrid: Íncipy e Inesdi, 2018

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  • Más de 100 grandes empresas han participado en el 3er Estudio en España sobre Transformación Digital en Recursos Humanos

  • El 56% de las organizaciones está iniciando el proceso de transformación; un 19% se encuentra ya en fase avanzada 

Las iniciativas se centran en el uso de las redes sociales para reclutar talento (79% frente al 70% del año pasado), las plataformas de comunicación interna y colaboración (72%), la digitalización de procesos internos (70%), la formación en habilidades digitales (50%), el desarrollo de employer branding (48%) y el diseño de una hoja de ruta estratégica que englobe todas las iniciativas de transformación digital en RR.HH., algo en lo que –por el momento- tan solo el 19% de las empresas está trabajando.

La tendencia más estacada está en el uso de plataformas y software de reclutamiento digital, ya que solo un 10% de las empresas no utiliza medios digitales para el reclutamiento. Entre el porcentaje restante, la mayoría opta por hacer uso de portales de empleo online (75%) y LinkedIn (74%), mientras que el porcentaje de uso de otras redes sociales para este fin cae al 38%.

Aumenta la brecha de género en el sector digital

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Women in the Digital Age. [e-Book]  Bruselas, Bélgica, Comisión Europea, 2018.

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Este nuevo estudio sobre las mujeres en la era digital señala que existe una brecha creciente entre la participación de los hombres y las mujeres en el sector digital en la educación, la carrera profesional y el espíritu empresarial.

 

En el estudio, de la Comisión Europea, se comprobó que, a pesar de la creciente demanda de especialistas en TIC y perfiles digitales, el porcentaje de europeos con educación relacionada con las TIC está disminuyendo. Aunque se trata de una tendencia común para ambos sexos, hay menos mujeres que hombres que están ocupando puestos de trabajo y educación relacionados con las TIC.

Los principales hallazgos de este estudio son:

  • En Europa hay cuatro veces más hombres que mujeres con estudios relacionados con las TIC. Con una disminución de las mujeres que cursan estudios superiores relacionados con las TIC en comparación con 2011.
  • La proporción de hombres que trabajan en el sector digital es 3,1 veces mayor que la proporción de mujeres.
  • Se calcula que la pérdida de productividad anual de la economía europea de las mujeres que dejan inactivas sus empleos digitales se sitúa en torno a los 16.200 millones de euros.
  • Aunque es más probable que las empresas de nueva creación de propiedad femenina tengan éxito, disminuye la participación, el liderazgo y la inversión en el sector digital empresarial.

Las tendencias de los datos y el análisis cualitativo sugieren que la desigualdad de género en la esfera digital es esencialmente el resultado de la persistencia de fuertes sesgos inconscientes sobre lo que es apropiado y qué capacidades tiene cada género, así como sobre las propias tecnologías que requieren un cambio cultural fundamental.

El Plan de acción en materia de educación digital anunciado por la Comisión es un paso adelante para abordar esta diferencia de género, animando a las niñas y los niños a asimilar la educación relacionada con las TIC y poder adaptarse a las necesidades de la era digital.

La comisionada Mariya Gabriel ha anunciado acciones que se implementarán en los próximos dos años para facilitar que más mujeres puedan participar en el sector digital a través de habilidades digitales, educación superior en áreas relacionadas con las TIC y startups.

 

El uso malicioso de la inteligencia artificial: previsión, prevención y mitigación

 

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The Malicious Use of Artificial Intelligence: Forecasting, Prevention, and Mitigation” [e-Book]. Oxford, Future of Humanity Institute, University of Oxford, 2018.

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La inteligencia artificial y las capacidades de autoaprendizaje de máquinas están creciendo a un ritmo sin precedentes. Estas tecnologías tienen muchas aplicaciones beneficiosas, que van desde la traducción automática hasta el análisis de imágenes médicas. Se están desarrollando innumerables aplicaciones de este tipo y cabe esperar que se desarrollen a largo y medio plazo. Históricamente se ha prestado menos atención a las formas en que la inteligencia artificial puede ser utilizada maliciosamente. Este informe examina el panorama de las posibles amenazas a la seguridad derivadas de los usos maliciosos de las tecnologías de inteligencia artificial y propone formas de prever, prevenir y mitigar mejor esas amenazas. Se analiza, la cuestión de cuál será el equilibrio a largo plazo entre beneficios y perjuicios del uso de la tecnología de IA.