Aumenta la brecha de género en el sector digital

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Women in the Digital Age. [e-Book]  Bruselas, Bélgica, Comisión Europea, 2018.

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Este nuevo estudio sobre las mujeres en la era digital señala que existe una brecha creciente entre la participación de los hombres y las mujeres en el sector digital en la educación, la carrera profesional y el espíritu empresarial.

 

En el estudio, de la Comisión Europea, se comprobó que, a pesar de la creciente demanda de especialistas en TIC y perfiles digitales, el porcentaje de europeos con educación relacionada con las TIC está disminuyendo. Aunque se trata de una tendencia común para ambos sexos, hay menos mujeres que hombres que están ocupando puestos de trabajo y educación relacionados con las TIC.

Los principales hallazgos de este estudio son:

  • En Europa hay cuatro veces más hombres que mujeres con estudios relacionados con las TIC. Con una disminución de las mujeres que cursan estudios superiores relacionados con las TIC en comparación con 2011.
  • La proporción de hombres que trabajan en el sector digital es 3,1 veces mayor que la proporción de mujeres.
  • Se calcula que la pérdida de productividad anual de la economía europea de las mujeres que dejan inactivas sus empleos digitales se sitúa en torno a los 16.200 millones de euros.
  • Aunque es más probable que las empresas de nueva creación de propiedad femenina tengan éxito, disminuye la participación, el liderazgo y la inversión en el sector digital empresarial.

Las tendencias de los datos y el análisis cualitativo sugieren que la desigualdad de género en la esfera digital es esencialmente el resultado de la persistencia de fuertes sesgos inconscientes sobre lo que es apropiado y qué capacidades tiene cada género, así como sobre las propias tecnologías que requieren un cambio cultural fundamental.

El Plan de acción en materia de educación digital anunciado por la Comisión es un paso adelante para abordar esta diferencia de género, animando a las niñas y los niños a asimilar la educación relacionada con las TIC y poder adaptarse a las necesidades de la era digital.

La comisionada Mariya Gabriel ha anunciado acciones que se implementarán en los próximos dos años para facilitar que más mujeres puedan participar en el sector digital a través de habilidades digitales, educación superior en áreas relacionadas con las TIC y startups.