El teletrabajo antes de la pandemia de COVID-19: Tendencias y causas de las diferencias en la UE

Milasi, S., I. González-Vázquez and E. Fernández-Macías (2021), “Telework before the COVID-19 pandemic: Trends and drivers of differences across the EU”, OECD Productivity Working Papers, No. 21, OECD Publishing, Paris, https://doi.org/10.1787/d5e42dd1-en.

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Este documento ofrece una visión general de las tendencias y diferencias en la prevalencia del teletrabajo en los países, sectores y ocupaciones de la UE antes del estallido de la pandemia COVID-19. Los datos descriptivos muestran que antes del brote el teletrabajo estaba más extendido en los sectores de las TIC y del conocimiento, y generalmente para los trabajadores altamente cualificados, aunque con grandes diferencias entre los países de la UE. De hecho, como se muestra en este documento, la prevalencia del teletrabajo variaba considerablemente entre países incluso dentro del mismo sector y grupo ocupacional. Esto sugiere que, más allá de las diferencias en la estructura industrial y ocupacional del empleo, otros factores, especialmente relacionados con las diferencias en las culturas de organización y gestión, contribuyen a explicar la diferente prevalencia del teletrabajo en la UE. Como resultado de los requisitos inducidos por el brote para trabajar desde casa, las diferencias en la aceptación del teletrabajo entre países, sectores y perfiles de trabajo probablemente se han reducido en los últimos meses. Sin embargo, si las tendencias pasadas son una guía, la capacidad de aumentar el teletrabajo en el futuro sin obstaculizar la productividad puede seguir siendo desigual en la UE.