Declaración de ALA sobre racismo institucional

 

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Declaración de ALA sobre racismo institucional

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 26 de junio de 2020

 

American Library Association (ALA) acepta y reconoce su papel en la defensa de los sistemas injustos de racismo y discriminación contra negros, indígenas y personas de color (BIPOC – Black, Indigenous, and People of Color) dentro de la Asociación y la profesión.

Reconocemos que la fundación de nuestra Asociación no se basó en la inclusión y la equidad, sino en el racismo y la discriminación sistémicos en muchas formas. También reconocemos el daño y el daño causado a los trabajadores de bibliotecas y comunidades de BIPOC debido a estas estructuras racistas.

Nos comprometemos con nuestros valores centrales, en particular la equidad, la diversidad y la inclusión, y demostraremos este compromiso al reevaluar nuestro papel en continuar defendiendo los sistemas injustos y perjudiciales en toda la Asociación y la profesión. Incluiremos a los miembros de ALA, el personal de ALA y la profesión en nuestro movimiento hacia adelante, y estamos desarrollando un plan para convertirnos en la asociación inclusiva que aspiramos a ser. En adelante nos comprometemos a lo siguiente:

• Entablar un diálogo con nuestros miembros para informar nuestro camino a seguir,

• Continuar evaluando nuestra estructura de gobierno, como a través de las recomendaciones Forward Together, y

• Abordar las disparidades en el acceso a la información para BIPOC.

Asumimos la responsabilidad de nuestro pasado y nos comprometemos a construir una asociación y comunidad bibliotecaria más equitativa para las futuras generaciones de trabajadores y simpatizantes de la biblioteca.