ZDNET (2026). Treat your AI agents like interns before you lose control. Disponible en: https://www.zdnet.com/article/treat-your-ai-agents-like-interns-before-you-lose-control/

El artículo advierte que la rápida expansión de los agentes de inteligencia artificial en entornos empresariales está generando un problema crítico de gobernanza: muchas organizaciones les están otorgando permisos demasiado amplios sin los controles adecuados, lo que aumenta el riesgo de errores graves, fugas de datos o acciones irreversibles.

La idea central es que los agentes de IA deben ser tratados como “becarios” o empleados junior, no como trabajadores plenamente confiables. Igual que un interno en su primer día, un agente no debería tener acceso generalizado a sistemas críticos ni capacidad de decisión autónoma sin supervisión.

El texto señala que uno de los principales fallos actuales es el “exceso de confianza” en los agentes, que lleva a otorgarles permisos de escritura, acceso a bases de datos o capacidad de ejecutar acciones sensibles. Este crecimiento gradual de privilegios puede parecer razonable en cada paso, pero acaba creando un nivel de acceso desproporcionado y peligroso.

Para evitarlo, el artículo propone un enfoque de gobernanza basado en la mínima autoridad necesaria y en la supervisión continua. Entre las recomendaciones clave destacan:

• Definir claramente la función del agente antes de asignarle permisos.
• Limitar su acceso estrictamente a lo necesario para esa tarea.
• Usar credenciales separadas y específicas por agente.
• Monitorizar sus acciones de forma constante.
• Revisar periódicamente sus permisos.

También se insiste en que la gobernanza no puede ser un añadido posterior, sino que debe diseñarse desde el inicio del sistema. La conclusión es clara: los agentes de IA pueden ser muy útiles, pero sin una estructura de control equivalente a la de un entorno laboral humano supervisado, pueden convertirse en un riesgo significativo para las organizaciones.