Archivo por años: 2023

Promover la salud de la comunidad en la biblioteca impulsando las relaciones interpersonales

Let’s Move in Libraries

Infografía

Let’s Move in Libraries es una iniciativa internacional para que personas de todas las edades y capacidades disfruten de la salud. Las bibliotecas públicas pueden trabajar y trabajan con socios comunitarios para promover comunidades saludables en torno a una alimentación sana y una vida activa.

Todo el mundo tiene un papel que desempeñar en el fomento de una vida sana, ¡incluidas las bibliotecas! Let’s Move in Libraries es una iniciativa internacional para sensibilizar a personas de todas las edades y capacidades sobre el cuidado de la salud. Con su impresionante alcance y gran potencial de impacto, las bibliotecas públicas pueden apoyar y apoyan a las comunidades saludables a través de StoryWalks®, colecciones de semillas, clases de yoga, jardines, clases de cocina, y mucho, mucho más. A través de Let’s Move in Libraries, las bibliotecas públicas pueden unirse a sus socios para responder a la llamada a la acción.

El proyecto Let’s Move in Libraries se inspira en la iniciativa Let’s Move! de la ex primera dama Michelle Obama, que de 2010 a 2017 se centró en aumentar la vida sana entre los estadounidenses mediante la promoción de la alimentación sana y la vida activa, o HEAL.

Hoy las bibliotecas se están convirtiendo en un lugar donde reunirse con los amigos e incorporar la alfabetización física y culinaria a la vida diaria. ¿Te interesa prepararte para tu primera carrera popular? ¿Estás pensando en empezar a hacer Yoga, Zumba o bailar? ¿Quieres aprender más sobre jardinería o cocina? Puedes hacerlo apuntándote a programas activos y atractivos en su biblioteca local.

Así la biblioteca se convierte en un espacio seguro y divertido para llevar una vida sana a medida que las escuelas reducen la oferta de educación física y economía doméstica. Así las bibliotecas apoyan la alfabetización en salud temprana mediante actividades lúdicas saludables e intergeneracionales que contribuyen al desarrollo de la motricidad fina y gruesa. programas de alfabetización culinaria de por vida a través de programas que introducen nuevos alimentos y sabores

Las actividades físicas regulares ayudan a las personas mayores a mantener su capacidad para hacer las cosas cotidianas que les gustan. El yoga en silla, Silver Sneakers, Tai Chi y las clases de equilibrio favorecen la independencia, la fuerza y la función cerebral. También la biblioteca puede convertirse en un lugar estupendo para reunirse con amigos y conocer gente nueva en torno a la comida saludable y compartidas.

Cada vez más bibliotecas públicas se comprometen a apoyar una vida sana. La Biblioteca Libre de Filadelfia (Pensilvania) afirma que se ha comprometido a «ofrecer programas gratuitos y accesibles de cocina, actividad física, jardinería y atención plena en las bibliotecas de barrio». Let’s Move in Libraries existe para ayudar a las bibliotecas públicas a hacer y mantener estos compromisos ayudando a los bibliotecarios a descubrir nuevas ideas de programas, compartiendo historias de éxito e inspirando nuevas asociaciones comunitarias, como la que la Biblioteca Libre de Filadelfia tiene con la División de Prevención de Enfermedades Crónicas y Lesiones del Departamento de Salud Pública de Filadelfia.

Bibliotecas que transforman comunidades

«Libraries Transforming Communities – ». Knology, 2022. Accedido 23 de febrero de 2023. https://knology.org/article/libraries-transforming-communities/.

La iniciativa Libraries Transforming Communities (LTC) pretende ayudar a las bibliotecas a convertirse en agentes de cambio social centrados en la comunidad.

En 2014, Libraries Transforming Communities (ALA) puso en marcha la iniciativa Libraries Transforming Communities (LTC). Emprendida con el Harwood Institute for Public Innovation and Knology (entonces NewKnowledge), el objetivo de la iniciativa es ayudar a las bibliotecas a «mirar hacia fuera», es decir, a convertirse en líderes y agentes de cambio dentro de las comunidades a las que sirven. Aumentando los vínculos con otras instituciones comunitarias (desde organismos cívicos y organizaciones sin ánimo de lucro hasta empresas y fundaciones) y ayudando a los bibliotecarios a relacionarse con el público de nuevas formas, LTC pretende ayudar a las bibliotecas a promover un cambio social positivo a nivel local, especialmente en términos de civismo, colaboración, educación, salud y bienestar.

Desde su creación, LTC ha pasado por cuatro fases distintas de desarrollo, todas ellas centradas en crear y compartir las herramientas, los recursos y otras formas de apoyo que las bibliotecas necesitan para incorporar a su trabajo un pensamiento y unos procesos centrados en la comunidad. Estas fases han contado con la financiación de numerosas fuentes, entre ellas la Fundación Bill y Melinda Gates, el Instituto de Servicios de Museos y Bibliotecas (IMLS) y un financiador privado.

En la primera fase del programa, que duró de 2014 a 2015, la ALA trabajó con expertos en compromiso comunitario para ayudar a las bibliotecas a orientarse más hacia el trabajo centrado en la comunidad. A través de un programa de formación y una serie de sesiones de intercambio de conocimientos, las bibliotecas exploraron las distintas acciones que podían emprender para comprender mejor a sus comunidades y priorizar los objetivos comunitarios en su propio trabajo. En total, 10 bibliotecas públicas participaron en la primera fase de LTC. Para saber más sobre sus experiencias, eche un vistazo a cómo contribuyeron a la primera fase del proyecto las bibliotecas de Columbus (WI), Hartford (CT), Los Ángeles (CA), Spokane (WA) y Red Hook (NY).

La segunda fase del programa, llamada «Modelos para el cambio», duró de 2016 a 2019. Durante estos cuatro años, la ALA trabajó con National Coalition for Dialogue & Deliberation (NCDD) para crear cursos gratuitos que proporcionaron a los profesionales de las bibliotecas herramientas y enfoques para promover la conversación y el cambio dentro de sus comunidades.

La tercera fase de la iniciativa LTC profundizó en el apoyo explícito a las bibliotecas que atienden a comunidades pequeñas y rurales. Un proyecto financiado por el IMLS permitió la creación de un conjunto de recursos (incluidos cursos electrónicos gratuitos y una guía de facilitación) para ayudar a las bibliotecas a promover el diálogo comunitario. «Focus on Small and Rural Libraries», que se desarrolló entre 2020 y 2022

LTC está ayudando a los profesionales de las bibliotecas de todo el país a superar estos retos, ya sea promoviendo clases de música y reuniones musicales para combatir los sentimientos de aislamiento y desconexión, desarrollando programas y recursos que eviten la propagación de noticias falsas y otras formas de desinformación y desinformación, creando espacios más inclusivos que sean accesibles a usuarios de todas las formas, tamaños y capacidades, o utilizando la empatía para calmar las tensiones de la comunidad y abrir un diálogo constructivo en torno a temas polémicos, controvertidos y emocionalmente cargados

Hacer que la gente hable: las bibliotecas acogen conversaciones comunitarias

«Getting People Talking: Libraries Hosting Community Conversations». 2023. Programming Librarian. 6 de febrero de 2023. https://programminglibrarian.org/articles/getting-people-talking-libraries-hosting-community-conversations.

El término «conversación comunitaria» se refiere a un debate mediado entre los miembros de una comunidad. Se han utilizado con diversos fines, y las investigaciones demuestran que pueden ser increíblemente beneficiosas.

En todo el país, las bibliotecas están poniendo en marcha conversaciones comunitarias sobre una amplia variedad de temas de importancia local y nacional. Ayudan a los miembros de la comunidad a comprender mejor los asuntos de importancia local y nacional, y pueden hacer que la gente sea más consciente de los recursos que poseen sus comunidades. Pueden ayudar a las comunidades a descubrir sus puntos fuertes y sus capacidades e inspirar el pensamiento creativo en respuesta a los problemas existentes. Pueden ayudar a las personas a forjar nuevas relaciones, aprender cosas nuevas y desarrollar nuevas habilidades. Pueden fomentar la inclusión y el respeto a la diversidad. Pueden servir de trampolín para la acción comunitaria.

En otras palabras, las conversaciones comunitarias son esenciales para el crecimiento de la comunidad.

Las conversaciones comunitarias son una de las muchas herramientas que las bibliotecas de todo el país están utilizando como parte de sus esfuerzos más amplios de compromiso con la comunidad. ¿Cómo eligen las bibliotecas los temas de conversación? ¿En torno a qué tipo de temas crean conversaciones y cómo las estructuran?

En Estados Unidos 567 bibliotecas recibieron subvenciones a través de la iniciativa Libraries Transforming Communities de la American Library Association: Focus on Small & Rural Libraries, financiada por un donante privado. Las subvenciones requerían que las bibliotecas desarrollaran conversaciones en torno a un tema de interés para su comunidad. Hubo 528 bibliotecas que que dieron permiso para revisar sus informes finales muestra que las bibliotecas organizaron conversaciones comunitarias sobre temas en más de 20 áreas temáticas diferentes, desde la salud y la enfermedad a la accesibilidad, desde el empleo a la tecnología, así como centradas en las necesidades y preocupaciones de diferentes poblaciones desatendidas, incluidas las que viven en la pobreza, las personas mayores y las personas de color.

Los cinco temas más populares que las bibliotecas abordaron en sus conversaciones comunitarias:

(1) avanzar en la justicia social;

(2) abordar la desigualdad socioeconómica;

(3) explorar el futuro de la comunidad;

(4) examinar la salud y la enfermedad;

(5) preguntarse qué puede hacer la biblioteca por su comunidad.

Estos actos han demostrado ser lugares en los que los miembros de la comunidad se reúnen, crean nuevos lazos sociales (o revitalizan los antiguos), debaten temas difíciles y se comprenden mejor entre sí y a sus cambiantes mundos. Para las comunidades pequeñas y rurales, las oportunidades que ofrecen las bibliotecas no tienen precio y, con la ayuda de iniciativas como LTC, seguirán ampliándose y desarrollándose en el futuro.

Los críticos denuncian las «absurdas» reescrituras de los libros infantiles de Roald Dahl

«Critics Blast “absurd” Rewrites to Roald Dahl’s Children’s Books». 2023. NBC News. 20 de febrero de 2023.

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Los personajes de hace medio siglo ya no son «gordos» ni «idiotas», tras una serie de cambios introducidos por la editorial para adaptar las obras de Dahl a los tiempos modernos.

Medio siglo después de su publicación, varios libros infantiles del mundialmente famoso autor británico Roald Dahl están siendo revisados para cambiar un lenguaje que puede resultar ofensivo para algunos, lo que ha desatado acusaciones de censura.

Se han omitido o sustituido algunas palabras relacionadas con el peso, el sexo y la raza.

El niño de 9 años «enormemente gordo» de «Charlie y la fábrica de chocolate» se convirtió en «enorme», y los «hombres-nube» de «James y el melocotón gigante» pasaron a ser «personas-nube».

La señorita Trunchbull, la directora de «Matilda», ya no tiene cara de «caballo», y «ocho chiflados idiotas» son ahora sólo «ocho chiflados niños».

El periódico británico Telegraph informó por primera vez de los cambios el viernes, exponiendo los cientos de cambios que Puffin Books, una división de Penguin Random House, y la Roald Dahl Story Company hicieron a los libros desde 2020, incluso añadiendo párrafos nunca escritos por el fallecido Dahl.

El galardonado autor Salman Rushdie calificó los cambios de «censura absurda».

«Puffin Books y el patrimonio de Dahl deberían avergonzarse», dijo en un tuit Rushdie, que vivió escondido durante muchos años después de que el entonces líder supremo de Irán emitiera una fatwa pidiendo su muerte por supuesta blasfemia en la novela «Los versos satánicos».

El autor, nacido en la India, ha estado ausente de las apariciones públicas desde que fue apuñalado en el escenario de una conferencia en Nueva York el pasado agosto.

«No podemos empezar a reescribir obras literarias porque se adapten a nuestro supuesto código moral», declaró el actor escocés Brian Cox a la radio Times.

Puffin Books no respondió a la solicitud de comentarios de NBC News.

Por su parte, la Roald Dahl Story Company dijo que quería «garantizar que las maravillosas historias y personajes de Roald Dahl sigan siendo disfrutadas por todos los niños de hoy».

«Cuando se publican nuevas tiradas de libros escritos hace años, no es inusual revisar el lenguaje utilizado junto con la actualización de otros detalles, incluyendo la portada y el diseño de página de un libro», dijo un portavoz a NBC News.

Dahl, que murió en 1990 a los 74 años, sigue siendo popular entre los jóvenes lectores de todo el mundo. Varios de sus libros y personajes han sido adaptados al cine y al teatro, como «Matilda», Willy Wonka y «Las brujas», entre otros.

Sus libros se han traducido a 63 idiomas y han vendido más de 300 millones de ejemplares en todo el mundo, y sus fans celebran en gran medida el uso de un lenguaje satírico y a veces oscuro que aprovechaba el humor infantil.

En 2021, Netflix compró las obras de Dahl en medio de la dura competencia de otros gigantes del streaming como Disney+ y HBO Max. The Roald Dahl Story Company dijo a NBC News que las modificaciones comenzaron antes de que se cerrara el acuerdo con Netflix y que fue codirigido con Puffin Books.

Dahl, que ha sido durante mucho tiempo una figura controvertida, fue acusado de racismo, misoginia y antisemitismo por comentarios realizados a lo largo de su vida. Incluso décadas después de su muerte, su familia se disculpó en 2020 por «el dolor duradero y comprensible causado por las declaraciones antisemitas de Roald Dahl».

PEN América, una comunidad con sede en Nueva York de más de 7.500 escritores que abogan por la libertad de expresión, dijo que estaba «alarmada» por el «supuesto esfuerzo de fregar los libros de lo que podría ofender a alguien.»

«La edición selectiva para hacer que las obras literarias se ajusten a sensibilidades particulares podría representar una nueva arma peligrosa», dijo Suzanne Nossel, jefa de la organización, en un tuit el sábado.

50 años de publicaciones académicas de la Galería de Arte de la Universidad de Yale con descarga gratuita

Yale University Art Gallery Digitizes its Publications

The Online Access project

El proyecto de Acceso en Línea se concibió durante el inicio de la pandemia en un esfuerzo por aumentar la accesibilidad de las publicaciones de la galería de arte incluso cuando sus puertas estaban cerradas. Ha supuesto dos años de carga electrónica de cada uno de los catálogos de exposiciones anteriores de la galería y su acompañamiento con texto alternativo para garantizar una experiencia inmersiva a todos sus usuarios potenciales.

Entre las publicaciones actualmente digitalizadas, los visitantes pueden encontrar desde catálogos de las antiguas colecciones de bronce de Yale hasta la exposición de fotografía de naturaleza de Alfred Stieglitz en 1999 en la Universidad. Según Sprague, algunos de los más destacados son el catálogo de la exposición «Redoubt» de Matthew Barney en 2019, que se agotó rápidamente, y un volumen de 2010 del programa de exposiciones comisariado por estudiantes, «Embodied: Black Identities in American Art from the Yale University Art Gallery».

Ediciones Universidad de Salamanca con Jacobo Sanz Hermida. Planeta Biblioteca 2023/02/22

Ediciones Universidad de Salamanca con Jacobo Sanz Hermida.

Planeta Biblioteca 2023/02/22

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En el programa de hoy hemos charlado amenamente con Jacobo Sanz Hermida,, director de Ediciones Universidad de Salamanca, con el hemos hablado de los múltiples aspectos relacionados con el mundo de la edición científica, digitalización, ciencia abierta, digitalización, impacto y sobre todos aquellos temas sobre que tiene que ver con EUS, personal, infraestructuras, plataformas y proyectos de futuro.

Los libros nos enseñan a comprender cosas de un modo mucho más profundo

Los libros nos enseñan a comprender cosas de un modo mucho más profundo que otras formas fáciles de información. En la actualidad no se trata de tener más información. Más que nunca, se trata de tener criterio, de saber elegir qué es relevante. Hoy se trata de saber descartar la información superflua y de adquirir un buen conocimiento.

JORDI NADAL
Libroterapia: Leer es vida

¿Cuánto gana un bibliotecario en España? un bibliotecario en España gana una media de 1.940 euros al mes

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«Librarian Average Salary in Spain 2023 – The Complete Guide».Salary Explorer, 2023. Accedido 22 de febrero de 2023.

Ver datos

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Un bibliotecario en España suele ganar unos 1.940 euros al mes. Los salarios oscilan entre 950 EUR (el más bajo) y 3.020 EUR (el más alto). El salario medio anual sería de 23.280 EUR. El salario medio de los bibliotecarios universitarias de de EE.UU. en 2021 fue de 77.353 dólares anuales

Los salarios de los bibliotecarios varían drásticamente en función de la experiencia, los conocimientos, el sexo o la ubicación. A continuación encontrarás un desglose detallado basado en muchos criterios diferentes.

Salario medio. El salario medio es de 1.980 EUR al mes, lo que significa que la mitad (50%) de las personas que trabajan como Bibliotecario(s) ganan menos de 1.980 EUR, mientras que la otra mitad ganan más de 1.980 EUR. La mediana representa el valor salarial medio.

Percentiles. Estrechamente relacionados con la mediana hay dos valores: los percentiles 25 y 75. Según el diagrama de distribución salarial, el 25% de los bibliotecarios ganan menos de 1.320 EUR, mientras que el 75% ganan más de 1.320 EUR. En el mismo diagrama, el 75% de los bibliotecarios gana menos de 2.550 EUR y el 25% gana más de 2.550 EUR.

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  1. Comparación salarial de bibliotecarios por años de experiencia.

¿Cómo influyen la experiencia y la edad en el sueldo? El nivel de experiencia es el factor más importante para determinar el salario. Naturalmente, cuantos más años de experiencia, mayor será el salario. Para ello se han desglosado los salarios de los bibliotecarios por nivel de experiencia y esto es lo que hemos encontrado.

  • Un bibliotecario con menos de dos años de experiencia gana aproximadamente 1.130 EUR al mes.
  • Mientras que alguien con una experiencia de entre dos y cinco años ganará 1.450 euros al mes, un 29% más que alguien con menos de dos años de experiencia.
  • Más adelante, un nivel de experiencia de entre cinco y diez años aterriza en un salario de 2.000 EUR al mes, un 38% más que alguien con entre dos y cinco años de experiencia.
  • Además, los bibliotecarios con una experiencia de entre diez y quince años perciben un salario equivalente a 2.470 EUR al mes, un 24% más que alguien con entre cinco y diez años de experiencia.
  • Si el nivel de experiencia se sitúa entre quince y veinte años, el salario previsto es de 2.650 EUR al mes, un 7% más que alguien con entre diez y quince años de experiencia.
  • Por último, los trabajadores con más de veinte años de experiencia profesional perciben un salario de 2.830 EUR al mes, un 7% más que las personas con entre quince y veinte años de experiencia.

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2. Comparación salarial de bibliotecarios por formación


¿Cómo influye el nivel de estudios en el salario? A continuación se muestra la diferencia salarial media entre distintos bibliotecarios con la misma experiencia pero distintos niveles educativos.

Todos sabemos que una formación superior equivale a un salario mayor, pero ¿Cuánto dinero más puede añadir un título a tus ingresos? Hemos desglosado los salarios de los bibliotecarios por nivel de estudios para hacer una comparación.

  • Cuando el nivel de estudios es Certificado o Diplomatura, el salario medio de un Bibliotecario es de 1.590 EUR al mes.
  • Mientras que una persona con una licenciatura obtiene un salario de 2.440 euros al mes, un 53% más que alguien con un certificado o diploma.

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3. Comparación salarial de bibliotecarios por sexo

Aunque el género no debería influir en la retribución, en realidad sí la hay. ¿Quién cobra más: los hombres o las mujeres? En España, los bibliotecarios cobran un 5% menos de media que las bibliotecarias.

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4. Porcentaje de incremento salarial medio anual de Bibliotecario/a en España

¿A cuánto ascienden los incrementos salariales anuales en España para los bibliotecarios? ¿Con qué frecuencia reciben los empleados aumentos salariales?

Es probable que los bibliotecarios en España observen un aumento salarial de aproximadamente el 10% cada 18 meses. La media nacional de incrementos anuales para todas las profesiones combinadas es del 8% concedido a los empleados cada 17 meses.

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5. Primas e incentivos para bibliotecarios en España

¿A cuánto ascienden las primas y con qué frecuencia se conceden? Se considera que un bibliotecario es un trabajo con pocas bonificaciones debido a la participación generalmente limitada en la generación directa de ingresos, con excepciones, por supuesto. Las personas que reciben las bonificaciones más altas suelen estar implicadas de algún modo en el ciclo de generación de ingresos.

El 69% del personal encuestado declaró no haber recibido ninguna bonificación o incentivo el año anterior, mientras que el 31% dijo haber recibido al menos una forma de bonificación monetaria.

Los que recibieron primas declararon porcentajes que oscilaban entre el 0% y el 4% de su salario anual.

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6. Salario medio por hora de bibliotecario en España

El salario medio por hora en España es de 11 EUR. Esto significa que el bibliotecario medio en España gana aproximadamente 11 EUR por cada hora trabajada.

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7. Bibliotecario VS Otros empleos

El salario medio de Bibliotecario es un 32% inferior al de Enseñanza. Además, los salarios de Enseñanza / Educación son un 6% más altos que los de Todos los empleos. Ver tablas comparativas

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8. Comparación salarial entre el sector público y el privado

¿Dónde se cobra más, trabajando para una empresa privada o para la Administración? Los empleados del sector público en España ganan un 5% más que sus homólogos del sector privado de media en todos los sectores.

El salario medio de los bibliotecarios universitarias de de EE.UU. en 2021 fue de 77.353 dólares anuales

ARL Annual Salary Survey 2021

¿Cuánto gana un Bibliotecario en España?

La Encuesta salarial anual 2021 de la ARL analiza los datos salariales desde diferentes perspectivas, como la raza, la etnia y el sexo. Las personas pertenecientes a grupos históricamente subrepresentados constituyen el 19% del personal profesional de las bibliotecas universitarias de la ARL de EE.UU.; el porcentaje de personas en puestos directivos o administrativos que también pertenecen a grupos históricamente subrepresentados es menor. Las mujeres representan el 68% del personal históricamente subrepresentado. Las diferencias salariales basadas en el sexo persisten en las bibliotecas de la ARL en 2021. El salario global de las mujeres en las 117 bibliotecas universitarias de la ARL es el 96% del pagado a los hombres.

El salario medio de los profesionales de las bibliotecas universitarias de la ARL de EE.UU. en 2021 fue de 77.353 dólares, un aumento del 1,2% sobre el salario medio de 2020 de 76.400 dólares. El IPC estadounidense aumentó un 5,4% durante el mismo período. El IPC canadiense subió un 3,7%, y los salarios medios en las bibliotecas universitarias canadienses aumentaron un 1,7%, de 103.662 dólares canadienses a 105.431 dólares canadienses. El salario medio de las bibliotecas ARL federales y públicas de Estados Unidos aumentó un 0,1%, de 90.119 dólares en 2020 a 90.197 dólares en 2021.

El informe analiza los datos salariales del personal profesional que trabaja en las 125 bibliotecas miembros de la ARL durante 2021. Los datos se refieren a 10.751 profesionales de las 117 bibliotecas universitarias de la ARL en Canadá y Estados Unidos y a 3.504 profesionales de las 8 bibliotecas federales y públicas de la ARL en Estados Unidos

Una persona que trabaja como bibliotecario en España suele ganar unos 1.940 EUR al mes. Los salarios oscilan entre 950 EUR (el más bajo) y 3.020 EUR (el más alto). Fuente de datos

Los salarios de los bibliotecarios varían drásticamente en función de la experiencia, los conocimientos, el sexo o la ubicación. A continuación encontrará un desglose detallado en función de muchos criterios diferentes.

Quienes odian los libros también odian la vida

«El libro realiza una multitud de tareas, algunas soberbias, otras deplorables; distribuye conocimientos y miserias, ilumina y engaña, libera y manipula, enaltece y rebaja, crea o cancela opciones de vida. Sin él, evidentemente, ninguna cultura sería posible. Desaparecería la historia y nuestro futuro se cubriría de nubarrones siniestros. Quienes odian los libros también odian la vida. Por imponentes que sean los escritos del odio, en su mayoría la letra impresa hace inclinar la balanza hacia la luz y la generosidad. Don Quijote triunfará siempre sobre Mein Kampf. En cuanto a las humanidades y las ciencias, los libros seguirán siendo su espacio ideal, sus columnas de apoyo».

SERGIO PITOL
El mago de Viena