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El papel de los bibliotecarios en la gestión de datos de investigación

 

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Elaine R. Martin. The Role of Librarians in Data Science: A Call to Action”. Journal of eScience Librarianship, Vol 4, No 2 (2015)

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El aumento del volumen y organización de la información capturada por las empresas y organizaciones, el aumento de los multimedia, las redes sociales y la “Internet de las cosas” van a impulsar un crecimiento exponencial de los datos en el futuro. Datos de registros de llamadas, transacciones de banca móvil, contenido generado por el usuario de internet, tales como blogs y tweets, búsquedas en línea, imágenes de satélite, etc. es información procesable que requiere el uso de técnicas computacionales para dar a conocer las tendencias y patrones dentro de y entre éstos extremadamente grandes conjuntos de datos socioeconómicos.

Debido a esta aceleración de la tendencia, hospitales, escuelas, colegios, fabricantes, minoristas, agencias gubernamentales, y las bibliotecas han comenzado a recoger y almacenar enormes cantidades de datos. El objetivo es hacer que el uso de estos datos pueda proporcionar nuevos y valiosos servicios o mejorar la eficiencia. El problema para alcanzar estas metas es que a medida que la cantidad de almacenamiento y procesamiento ha crecido, la complejidad de los datos y los retos de gestión son más complejos.

Los bibliotecarios siempre hemos sido valiosos en la gestión y organización de la información. Esta es una habilidad fundamental en la ciencia de datos; que se manifiesta con mayor fuerza en el componente de curación de datos a gran escala. Muchos bibliotecarios también son destacados comunicadores y han sido formados en el arte y la ciencia de la transformación de la información, las necesidades de los usuarios y en las estrategias y recursos para la investigación y el aprendizaje. Así que los bibliotecarios tienen claramente un papel en el inicio y el final de la gran problema de los datos. La tarea esencial del profesional de la ciencia de datos es transformar, datos brutos desordenados en conocimiento procesable que puede ser utilizado por los tomadores de decisiones.

Según David Lankes, un bibliotecario no tiene que convertirse en un programador, pero debe estar interesado en la creación de conocimiento, debe tener cierta familiaridad con la forma esencial de las diversas herramientas de software que pueden transformar los datos. Un bibliotecario no tiene que ser un ingeniero de base de datos, pero debe comprender los fundamentos de las herramientas de recuperación de información. Un bibliotecario no tiene por qué ser un estadístico, pero debe tener una comprensión clara de cómo se gestionan los datos numéricos para que puedan ser adecuadamente utilizados. Por último, un bibliotecario no tiene por qué ser un diseñador gráfico, pero tiene que reconocer las características necesarias para hacer una presentación de datos eficaces.

Muchas instituciones académicas y sus bibliotecas han desarrollado servicios de gestión de datos de investigación , pero a veces los objetivos institucionales, organizaciones profesionales, y las funciones actuales y futuras de los bibliotecarios no siempre están adecuadamente sincronizadas. En este número de «Journal of eScience Librarianship», los bibliotecarios informan como están desarrollando servicios sobre Gestión de Datos de Investigación (RDM) y como con frecuencia se enfrentan a obstáculos institucionales y profesionales.

Normas sobre Competencias para la Formación por parte de bibliotecarios y coordinadores: Una Guía Práctica

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Standards for Proficiencies for Instruction Librarians and Coordinators: A Practical Guide. Chicago, American Library Association, 2008.

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A medida que el papel de la instrucción y alfabetización en información continúa creciendo en la biblioteca universitaria, los bibliotecarios se enfrentan a la necesidad de desarrollar un conjunto de habilidades más enfocado a enseñar con eficacia en los programas de formación de usuarios. Al mismo tiempo, muchas bibliotecas se esfuerzan por ofrecer una formación significativa y desarrollo profesional para mejorar la enseñanza, sin tener un conjunto de normas establecidas para hacer una buena formación. Este documento está destinado a ayudar a los bibliotecarios que se dedican a la formación a definir y adquirir las habilidades necesarias para ser excelentes profesores en los programas de formación de usuarios y para fomentar las colaboraciones necesarias para crear y mejorar los programas de alfabetización informacional. En muchas bibliotecas universitarias, los bibliotecarios también sirven como coordinadores de servicios de formación y líderes de la formación en su organización. Además de las competencias necesarias para la enseñanza por parte de los bibliotecarios con responsabilidades en formación el documento recoge las habilidades requeridas para los coordinadores de formación que administran los programas de alfabetización. También deben funcionar con eficacia en todos los niveles de la organización académica con el fin de poner en práctica el más amplio alcance de los programas de alfabetización informacional integrado en el plan de estudios.

Características de los programas de alfabetización informacional que ilustran las mejores prácticas: una guía

 

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Characteristics of Programs of Information Literacy that Illustrate Best Practices: A Guideline

Best Practices Initiative Institute for Information Literacy

Approved by the ACRL Board, June 2003, revised January 2012.

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Visión de conjunto

«Characteristics of Programs of Information Literacy that Illustrate Best Practices: A Guideline» intenta articular los diferentes elementos clave de los programas de alfabetización informacional para los estudiantes universitarios.Destaca las características que identifican y describen los programas de alfabetización en información de la excelencia . Las características no son, sin embargo, descriptivas de cualquier programa, sino que más bien representan una grupo de los elementos identificados a través del análisis de muchos programas y filosofías de la alfabetización en información de grado.

Este documento sigue las definiciones que se encuentran en “Final Report of the ALA Presidential Committee on Information Literacy” (1989), “A Progress Report on Information Literacy: An Update on the American Library Association Presidential Committee on Information Literacy: Final Report” (1998),“Information Literacy Competency Standards for Higher Education” (2000), Aunque hay que decir que el documento no trate de definir la alfabetización informacional  por si misma, ya que su objetivo se centra en la definición de los elementos de las mejores prácticas en la programación de habilidades informativas.

A pesar de que se hizo un intento de clasificar y organizar las características de uso y presentación lógica, el orden no refleja ningún criterio de prioridad.

Propósito y uso

Las características están destinadas principalmente a ayudar a aquellos que están interesados en el desarrollo, la evaluación y la mejora de los programas de alfabetización informacional. Esta audiencia incluye a profesores, bibliotecarios, administradores y profesionales de la tecnología, así como otras personas que participan en la programación de la alfabetización en información en una institución.

A los individuos involucrados con la programación de habilidades informativas se les anima a utilizar las características desde diferentes puntos de vista. Estas características representan un conjunto de ideas que se pueden utilizar al establecer, desarrollar, avanzar, revitalizar, o evaluar un programa de AI. Las características también proporcionan un marco para categorizar los detalles de un programa determinado y analizar cómo los diferentes elementos del programa contribuyen a la consecución de la excelencia en la alfabetización informacional. Debido a las características de naturaleza descriptiva y el resultado de un meta-análisis de muchos programas, también pueden ser útiles para la evaluación comparativa del estado del programa, mejora y desarrollo a largo plazo.

Es importante tener en cuenta, sin embargo, que no se espera un programa ejemplar con respecto a todas las características; esta lista no es preceptiva. Más bien, se anima a las personas a considerar sus contextos institucionales y en el establecimiento de objetivos y estrategias propias de los programas de alfabetización en información.

También se anima a los bibliotecarios a hacer uso de las “Guidelines for Instruction Programs in Academic Libraries” para disponer de una orientación específica sobre la participación de las bibliotecas universitarias en los programas de AI.

Características de los programas de alfabetización informacional que ilustran Buenas Prácticas

Categoría 1: Misión

Una declaración de la misión para un programa de alfabetización en información:

  • Incluye una definición de la alfabetización informacional;
  • Es consistente con las normas ACRL“ACRL Information Literacy Competency Standards for Higher Education”;
  • Se alinea con la misión de la biblioteca para que se corresponda con la declaración de la misión más importante de la institución;
  • Se adhiere al formato de los documentos estratégicos del campus;
  • Incorpora los actores institucionales, lo que refleja claramente sus contribuciones y los beneficios esperados;
  • Aparece en los documentos institucionales apropiadas; y
  • Promueve el aprendizaje permanente relevante y desarrollo profesional.

Categoría 2: Metas y Objetivos

Las metas y objetivos de un programa de alfabetización en información:

  • Son consistentes con la misión, metas y objetivos de la biblioteca y de la institución;
  • Establecer resultados mensurables para la evaluación del programa;
  • Se ajustan a los aportes de los socios colaboradores institucionales;
  • La integración de la AI en el plan de estudios  para una establecer una actividad académicas y de formación permanents y eficaz, véase la Categoría 5: Articulación ;
  • Acomodar el crecimiento secuencial de habilidades de los estudiantes y la comprensión de toda su educación; y
  • Tener en cuenta todos los alumnos atendidos sea presencial o virtualmente, independientemente de los sistemas de suministro o la ubicación.

Categoría 3: Planificación

La planificación de un programa de alfabetización en información:

  • Articula y desarrolla mecanismos para implementar y / o adaptar componentes de las mejores prácticas que figuran en este documento (si es necesario):
    • misión
    • metas y objetivos
    • administración y apoyo institucional
    • articulación con el plan de estudios
    • colaboración
    • pedagogía
    • dotación de personal
    • alcance y proyeccion
    • calidad / evaluación.
  • Soluciona oportunidades y retos actuales.
  • Está ligado a los ciclos de la biblioteca, institucionales y de planificación de la tecnología y de presupuestos.
  • Incorpora los resultados de las exploraciones ambientales .
  • Acomoda el nivel del programa , al departamento y la institución.
  • Aborda y da prioridad a los recursos humanos, tecnológicos y financieros (tanto actuales como proyectados), teniendo en cuenta el apoyo administrativo e institucional.
  • Alienta al bibliotecario, profesores, y a los colaboradores de administración desde el principio.
  • Permite a los bibliotecarios asumir funciones de liderazgo que se extenderán más allá de la etapa de planificación.
  • Incluye un programa de formación y desarrollo, ver Categoría 8: Dotación de personal .
  • Proporciona una línea de tiempo para la revisión sistemática.

Categoría 4: Administración y Apoyo Institucional

Administración dentro de una institución:

  • Asigna información sobre alfabetización de liderazgo y responsabilidades apropiadas para los bibliotecarios, profesores y personal.
  • Incorpora la alfabetización informacional en la misión de la institución, el plan estratégico, políticas y procedimientos.
  • Proporciona fondos para establecer y garantizar el apoyo constante para:
    • instalaciones de enseñanza
    • tecnologías actuales y apropiadas
    • dotación de personal adecuada
    • oportunidades de desarrollo profesional.
  • Reconoce y promueve la colaboración, ver la Categoría 6: Colaboración .
  • Se comunica el apoyo al programa.
  • Premia los logros y la participación individual e institucional en el programa de AI.

Categoría 5: Articulación (secuencia de programa) dentro del plan de estudios

Articulación con el plan de estudios para un programa de alfabetización en información:

  • Identifica el ámbito de aplicación (es decir, la profundidad y la complejidad) de las competencias a adquirir en un nivel de disciplina, así como a nivel de curso.
  • Secuencia e integra las competencias a lo largo de la carrera académica de un estudiante hacia la optimización.
  • Hace hincapié en el aprendizaje centrado en el alumno, ver Categoría 7: Pedagogía .
  • Es formalizado y difundido ampliamente.
  • Utiliza las estructuras de gobierno para promover y asegurar la integración de toda la institución en los programas académicos o vocacionales.
  • Especifica programas y cursos encargados sobre competencias de ejecución.

Categoría 6: Colaboración

La colaboración en un programa de alfabetización en información entre los profesores, bibliotecarios, y otros instructores (por ejemplo, asistentes de enseñanza), administradores, y demás personal que participa en el programa:

  • Promueve la comunicación entre los profesores, bibliotecarios, otros instructores (por ejemplo, asistentes de enseñanza), administradores y demás personal de la institución.
  • Se centra en la mejora del aprendizaje de los estudiantes y el desarrollo de habilidades para el aprendizaje permanente.
  • Se comunica de manera efectiva con los profesores, bibliotecarios, otros instructores, administradores y miembros del personal adicionales para obtener apoyo para el programa dentro de la comunidad académica.
  • Alinea la alfabetización informacional con el contenido disciplinar.
  • Se integra en el contexto del contenido del curso, y otras experiencias de aprendizaje, para lograr los resultados adecuados sobre habilidades informativas.
  • Se lleva a cabo en diferentes etapas: planificación, ejecución, evaluación del aprendizaje de los estudiantes, evaluación y perfeccionamiento del programa.

Categoría 7: Pedagogía

Pedagogía para un programa de alfabetización en información:

  • Soporta diversos enfoques de la enseñanza y el aprendizaje.
  • Es adecuado para el tipo de instrucción
  • Tiene en cuenta diversos estilos de enseñanza y de aprendizaje.
  • Incorpora y utiliza la tecnología de la información pertinente y adecuado, y otros recursos de los medios de comunicación para apoyar la pedagogía.
  • Los avances de aprendizaje a través de actividades de colaboración y la experiencia de aprendizaje.
  • Promueve el pensamiento crítico, la reflexión y el aprendizaje recursivo.
  • Se basa en los conocimientos de los educandos, las tareas del curso y los objetivos de carrera.
  • Contextualiza la alfabetización en información dentro de curso en función del nivel y del curso académico.
  • Prepara a los estudiantes para un aprendizaje permanente independiente.

Categoría 8: Personal

El personal de un programa de alfabetización en información:

  • Incluye a bibliotecarios, personal de la biblioteca, administradores, coordinadores de programas, tecnólogos de la instrucción, así como diseñadores gráficos, especialistas en la enseñanza / aprendizaje, y otro personal que puede contribuir al programa según sea necesario.
  • Esfuerzos para trabajar en colaboración con los demás y apoyar el desarrollo de cada uno en el aprendizaje.
  • Están bien informados sobre la enseñanza / aprendizaje, el desarrollo curricular y la evaluación del aprendizaje de los estudiantes.
  • Adquiere experiencia en el desarrollo, coordinación, aplicación, evaluación y revisión de los programas de alfabetización informacional.
  • Ejemplifica y defiende la alfabetización informacional y el aprendizaje permanente.
  • Participa en el desarrollo profesional y la formación.
  • Son adecuados en número para apoyar la misión y la carga de trabajo del programa.
  • Recibe las evaluaciones regularmente sobre la calidad de sus contribuciones al programa y las áreas de mejora.

Categoría 9: Difusión

Las actividades de extensión para un programa de alfabetización en información:

  • Claramente definir y describir el programa y su valor para audiencias específicas, incluyendo los que están dentro y fuera de la institución.
  • Promocionar el programa a través de la creación y distribución de material publicitario.
  • Identificar y llegar a los agentes pertinentes y grupos de apoyo tanto dentro como fuera de la institución.
  • Usar una variedad de métodos de comunicación, incluyendo redes y canales de medios tanto formales como informales.
  • Proporcionar, en colaboración con otros campus de desarrollo profesional del personal, talleres y programas que se relacionan con las habilidades informativas.
  • Contribuir al avance de la alfabetización informacional mediante el intercambio de información, métodos y planes con los compañeros y partes interesadas, tanto dentro como fuera de la institución.

Categoría 10: Evaluación / Evaluación

la Evaluación de la AI incluye el desempeño del programa y los resultados en los estudiantes .

Programa de Evaluación:

  • Desarrolla un proceso de planificación de programas, evaluación y revisión.
  • Mide el progreso del cumplimiento de las metas y los objetivos del programa
  • Se integra con el curso y la evaluación curricular, evaluaciones institucionales y las iniciativas regionales de acreditación / profesionales.
  • Utiliza el método de evaluación / evaluación apropiada para fines pertinentes, por ejemplo, formativa y sumativa y / o de corto plazo y longitudinales.

Resultados en los estudiantes:

  • Reconocer las diferencias en los estilos de aprendizaje y enseñanza en las medidas del resultado.
  • Emplear una variedad de medidas de resultado de pre y post-instrucción; por ejemplo: evaluación de necesidades, las pruebas previas, después de los ensayos, la evaluación de la cartera, defensa oral, pruebas, ensayos, observación directa, anecdótica, Examen de expertos y asistencia y experiencia.
  • Centrarse en el rendimiento alumno, la adquisición de conocimientos, y la evaluación de actitud.
  • Evaluar la ‘aprendices de procesos y productos .
  • Incluir la revisión y autoevaluación del propio alumno.

Historial de revisión de documentos 

Las características se desarrollan a través de un proceso de múltiples fases que involucra a profesionales de múltiples sectores de la educación superior, incluyendo bibliotecarios, profesores, administradores y otros profesionales. Desde abril de 2000, se recogieron sugerencias para el proyecto través de una técnica de sondeo Delphi basada en la Web. Los miembros del equipo de proyecto de Best Practices Project Team and Best Practices Advisory Panel redactaron un documento sobre la base de estas sugerencias que fue revisado varias veces. Se distribuyó ampliamente un borrador de trabajo para hacer comentarios y serealizó una nueva revisión. Un penúltimo borrador se terminó en marzo de 2001 y fue utilizado como proyecto piloto para una selección de diez instituciones, y se celebró una conferencia nacional sobre las mejores prácticas en la programación de habilidades informativas, que se celebró en Atlanta en junio de 2002. En el marco de esa se revisaron las cuestiones de esta guía que culminaron en una edición final.

En 2008 los miembros del comité de Buenas Prácticas de Alfabetización Informacional ACRL (ILBP) llevaron a cabo una revisión de las características. Los miembros del Comité acordaron que cierto lenguaje necesitaba ser cambiado con el fin de representar mejor el estado actual de la AI en las instituciones académicas. Los miembros de ILBP comenzaron el proceso, ofreciendo sugerencias a las revisiones; a continuación, se recogieron estas sugerencias, que fueron introducidas en el texto original, y luego difundidas por los  miembros de la ACRL mediante el envío de enlaces a los documentos originales y revisiones propuestas al ILI-L, COLLIB y servidores de listas CJC. Después de recoger las observaciones formuladas por los miembros de la ACRL, el documento se volvió a examinar, y se creó un nuevo proyecto utilizando las característica de control de cambios, lo que permitió a los lectores conocer los cambios propuestos y las diferencias de significado que resultan de hacer esos cambios. Los cambios fueron integrados en el documento original y sometidos al Comité Ejecutivo para su aprobación ACRL.

Evidencias de como las bibliotecas universitarias contribuyen al aprendizaje y al éxito de los estudiantes

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Association of College and Research Libraries. “Documented Library Contributions to Student Learning and Success: Building Evidence with Team-Based Assessment in Action Campus Projects.” Prepared by Karen Brown with contributions by Kara J. Malenfant. Chicago:Association of College and Research Libraries, 2016

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Un nuevo informe publicado por la Asociación de Colegios y Bibliotecas de Investigación (ACRL), “Documented Library Contributions to Student Learning and Success: Building Evidence with Team-Based Assessment in Action Campus Projects.”, muestra con evidencias convincentes las contribuciones de las bibliotecas al aprendizaje y el éxito del estudiante.

El informe se centra en decenas de proyectos llevados a cabo como parte del programa Assessment in Action: Academic Libraries and Student Success (AIA) desarrollado por los equipos que participaron por segundo año consecutivo en el programa entre abril de 2014 y junio de 2015. El documento sintetiza más de 60 informes y proyecto individuales desarrrollados previamente (online). El informe identifica algunas evidencias contundentes de las contribuciones positivas de las bibliotecas universitarias al aprendizaje y el éxito del estudiante en cuatro áreas clave:

  1. Los estudiantes se benefician de la formación de usuarios en su curso inicial. Las iniciativas de alfabetización informacional impartidas a  los estudiantes nuevos estudiantes y estudiantes de primer año ponen de manifiesto que los alumnos que reciben esta instrucción se desenvuelven mejor en sus cursos que los estudiantes que no lo hacen.
  2. El uso de la biblioteca aumenta el éxito del estudiante. Los estudiantes que usan la biblioteca de alguna manera (por ejemplo, préstamos, asistencia a las sesiones de formación de usuarios, acceso a bases de datos en línea, uso de la sala de estudio, préstamo interbibliotecario) alcanzan mayores niveles de éxito académico (mejores calificaciones en los cursos, más capacidad de retención) que los estudiantes que no utilizaron la biblioteca.
  3. Los programas de colaboración académica y servicios relacionados con la biblioteca mejoran el aprendizaje de los estudiantes. las asociaciones entre bibliotecas universitarias con otras unidades del campus, tales como servicio de calidad, investigación, informática, laboratorios rinde beneficios positivos para los estudiantes (por ejemplo, mejores calificaciones, confianza académica, y retención) .
  4. La alfabetización informacional refuerza los resultados educativos generales. Las bibliotecas contribuyen a mejorar los resultados educativos generales de su institución y demuestran que la AI contribuye a la mejor resolución de los problemas en los aspectos relativos a la investigación y el aprendizaje, incluyendo el pensamiento crítico, el razonamiento ético, la comprensión global y el compromiso cívico.

El programa AiA de tres años está ayudando a más de 200 instituciones de educación superior de todo tipo a promover el liderazgo de la biblioteca y la participación en la excelencia de todo el campus. Cada institución participante establece un equipo con un bibliotecario y al menos dos de sus colegas de otras unidades del campus. Los miembros del equipo incluyen con frecuencia profesorado y administradores de otros departamentos como la oficina de evaluación de la calidad académica, investigación institucional, proceso de datos, y atención al estudiante. Durante un período de 14 meses, los bibliotecarios desarrollan e implementan un proyecto que tiene como objetivo contribuir a las actividades de evaluación de la calidad en su institución.

Los hallazgos sobre el impacto de la biblioteca en cada una de las cuatro áreas descritas anteriormente son particularmente importantes, ya que ponen de relieve el valor de la biblioteca como un factor que influye positivamente en el éxito académico de los estudiantes.

Además, hay evidencias del impacto positivo de la biblioteca cinco áreas, a pesar de que no se han estudiado tan extensivamente, y por lo tanto los resultados no pueden no ser tan consistentes:

  • La retención de los estudiantes mejora con servicios de instrucción de la biblioteca.
  • Los servicios de consulta de la biblioteca de investigación impulsan el aprendizaje del estudiante.
  • La formación de usuarios añade valor a la experiencia académica a largo plazo de un estudiante.
  • La biblioteca promueve la relación académica y el compromiso del estudiante.
  • El uso del espacio de la biblioteca se relaciona positivamente con el aprendizaje y el éxito del estudiante.

Además de las conclusiones sobre el impacto de la biblioteca, las reflexiones de los participantes revelan que un enfoque basado en equipos de colaboración en el campus es un elemento esencial de la realización de un proyecto de evaluación y planificación para la acción posterior. Los beneficios de tener miembros de equipos diversos trabajando en conjunto son claros. Logran un entendimiento común acerca de las definiciones y atributos de éxito académico, producen medidas significativas en torno al aprendizaje de los estudiantes, alinean las actividades de evaluación en colaboración con las prioridades institucionales, crean un mensaje de campus unificado sobre el aprendizaje y el éxito del estudiante, y se centran en el cambio transformador y sostenible.

 

 

MOOC: Estado de la situación actual, posibilidades, retos y futuro

MOOC: Estado de la situación actual, posibilidades, retos y futuro [e-Book]. Salamanca, Scopeo, 2013.
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Los MOOC, Massive Online Open Courses es una de las últimas tendencias en la formación e-learning, Se pretende que este informe interese a cualquier lector que quiera conocer el universo de los MOOC: cómo surgieron, su organización, quiénes están detrás, cuáles son sus problemáticas y cuáles son sus beneficios, qué posibilidades tiene para el aprendizaje de hoy, qué futuro les espera… Al contar con expertos de diferentes ámbitos y disciplinas, empresa y universidad, el informe incluye puntos de vista muy diversos pero a la vez, muy similares.

Para la elaboración de este informe se han tenido en cuenta varios pilares. Por un lado, y como denominador común un capítulo en el que se recopila bibliografía y webgrafía sobre la temática a tratar, para ofrecer y enriquecer el informe con un paseo breve e ilustrativo sobre los MOOC. Datos que se han encontrando en la Red con los que se acrecienta la cantidad de opiniones y reflexiones de terceros. Apartado que no queríamos que se extendiera demasiado, porque el objetivo no es hacer una base de fundamentación teórica, sino que plasmar las inquietudes y temas de los que más se han estado comentando en estos últimos meses, que es la esencia de nuestros informes. En segundo lugar, en el capítulo 2, poseen un componente de análisis cualitativo y/o cuantitativo, Para ello se ha reunido a una serie de expertos para realizar un focus group. Expertos íntimamente relacionados con la creación de estructuras MOOC en sus organizaciones, tanto en el mundo Universitario como en la empresa. Un focus Group muy fructífero que se puede ver completo en el canal YouTube de SCOPEO. Por último en el tercer capítulo de este informe, se publican 10 artículos provenientes de un Call For Papers seleccionados estos trabajos, porque reúnen las características de calidad e innovación que se buscaban inicialmente. También porque cubren todas nuestras áreas de interés.

Por otro lado, debido a que SCOPEO se proyecta, no sólo en España y Portugal, sino también en América Latina y Brasil, se recogen opiniones de los dos lados del charco, ¿serán parecidas o diferentes? Para saberlo, os invitamos a leer el informe y poder entresacar vuestras propias conclusiones.

Marco para la alfabetización informacional en educación superior (2016)

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Framework for Information Literacy for Higher Education
Filed by the ACRL Board on February 2, 2015. Adopted by the ACRL Board, January 11, 2016.

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El nuevo documento de ACRL “Framework for Information Literacy for Higher Education” establece un nuevo concepto de ALFIN.

El concepto anterior era el siguiente:

 

“AI es un conjunto de habilidades que requieren los individuos para reconocer cuándo se necesita información y tener la capacidad de localizar, evaluar y utilizar eficazmente la información requerida”

El nuevo concepto es más amplio y preciso:

«AI es el conjunto de capacidades integradas que abarcan el descubrimiento reflexivo de la información, la comprensión y valoración de cómo se produce la información, el uso de la información en la creación de nuevos conocimientos y la participación ética en las comunidades de aprendizaje.»

En esta nueva definición hay un énfasis en la información como algo que se negocia socialmente, que es complejo, que no es simplemente algo que se encuentra y utiliza; si no que es algo creado por la gente – incluyendo a los propios estudiantes-. Por lo tanto tenemos que tener en cuenta esta cuestión cuando diseñamos nuestros servicios y colecciones.

Este nuevo marco para la Alfabetización Informacional en la Educación Superior surge de la creencia de la AI como un movimiento de reforma educativa será consciente de su potencial sólo a través de un conjunto de ideas más rico y más complejo. Durante los quince años transcurridos desde la publicación de las Normas sobre aptitudes de información para la Educación Superior, los bibliotecarios universitarios y sus socios colaborativos en la educación superior han desarrollado los resultados de aprendizaje, herramientas y recursos que algunas instituciones han desplegado para transmitir conceptos sobre alfabetización informacional  y habilidades en su los planes de estudio. Sin embargo, la rápida evolución del entorno de la educación superior, junto con el ecosistema de la información dinámica y, a menudo incierto en el que todos trabajamos y vivimos, requiere una atención renovada a centrarse en las ideas fundamentales sobre ese ecosistema.

En este nuevo contexto los estudiantes tienen un mayor papel y la responsabilidad en la creación de nuevos conocimientos, una mejor comprensión del marco informacional y de la dinámica cambiante del mundo de la información, así como del uso de la información, los datos, y la investigación desde un punto de vista ético. En el nuevo entorno el profesorado tiene una mayor responsabilidad en el diseño de planes de estudio y en las tareas que fomentan el compromiso teniendo en mente las ideas centrales acerca de la información y la investigación dentro de sus disciplinas. A su vez, los bibliotecarios tienen una mayor responsabilidad en la identificación de las ideas fundamentales dentro de su propio campo de conocimiento que pueden ampliar el aprendizaje de los estudiantes, en la creación de un nuevo plan de estudios coherente para la alfabetización en información, y en colaborar más intensamente con la institución.

Si pensamos en la información como algo que las comunidades crean en una dinámica de desarrollo dentro de un contexto social y económico más que como un bien de consumo, podemos poner menos énfasis en ser franquicias locales de grandes conglomerados de la información como Google, o Elsevier y dedicar más tiempo, a los recursos locales en apoyo de la creatividad y el descubrimiento. Podemos empezar a hacer esto mejor apoyando la creación de contenidos, el acceso abierto y destinando a este cometido los fondos de investigación disponibles, en lugar de concentrar la mayor parte de nuestros esfuerzos en pagar el alquiler y el mantenimiento de recursos externos. Y a medida que hacemos este cambio, podemos ser capaces de enseñar a los estudiantes cómo usar los recursos de manera más eficiente para obtener información que también estará disponible para ellos una vez que se gradúen. Podemos ayudarles a pensar de manera más crítica acerca de dónde proviene el conocimiento y cómo pueden participar en la toma sentido a las cosas.

 

 

 

La enseñanza y el aprendizaje: El logro de calidad para todos

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Teachning and Learning : Achieving quality for all. [e-Book]  Paris, UNESCO, 2014.

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Este Informe es una publicación independiente encargada por la UNESCO en nombre de la comunidad internacional. Es el producto de un esfuerzo de colaboración entre los miembros del Equipo del Informe y muchas otras personas, organismos, instituciones y gobiernos. Las denominaciones empleadas y la presentación del material en esta publicación no implican la expresión de ninguna opinión por parte de la UNESCO sobre la condición jurídica de países, territorios, ciudades o zonas, o de sus autoridades, ni respecto de la delimitación de sus fronteras o límites.

El Informe de Seguimiento de la EPT de este año subraya claramente el hecho de que las personas de los grupos más marginados no han dejado de dispone de las mismas oportunidades para la educación  que el resto durante la década. No es demasiado tarde, sin embargo, para acelerar el progreso en las etapas finales. Y es vital para poner en marcha un sólido marco global de la educación post-2015 para abordar asuntos pendientes, mientras que frente a nuevos retos.

Pautas para la calidad de los repositorios de Recursos Educativos Abiertos (REA)

 

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Clements, K. (2016). [e-Book] Why Open Educational Resources Repositories Fail? The Contribution of Quality Approaches to the Success of Repositories. Jyväskylä University of Jyväskylä, 2016

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Durante las dos últimas décadas, millones de Recursos Educativos Abiertos (REA) están a libre disposición para los profesores y estudiantes en línea. Estos recursos son generalmente accesibles a través Repositorios de Objetos de Aprendizaje (LORS), que son bases de datos con una interfaz de usuario. Los Repositorios de Objetos de Aprendizaje rara vez se utilizan en todo su potencial y, a menudo se considerados como «fracasos». Estudios anteriores han demostrado que la calidad tiene un papel crítico en el éxito de los sistemas de información, tales como LORS. Sin embargo no existen pautas comunes para la garantía de calidad para los enfoques LORS, ni existen estudios sobre la contribución de los diferentes enfoques de aseguramiento de la calidad LOR para el éxito de un repositorio. La medición de la calidad y el éxito han demostrado ser un desafío en la comunidad de investigación debido a la naturaleza subjetiva y dinámica de tales conceptos. Para hacer frente a este reto, esta tesis estudia la percepción de los usuarios y desarrolladores con LOR desde mútiples perspectivas metodológicas. La aportación de esta tesis al discurso académico se debe a su profundización de la comprensión de las percepciones de los usuarios y desarrolladores de LORS sobre la calidad y el éxito de los repositorios. para ello se desarrollaron marcos para enfoques de garantía de calidad y medidas de éxito de Repositorios de Objetos de Aprendizaje con el fin de identificar y enfoques de diseño que aumentarían el éxito  de los repositorios, como un aporte teórico. Los resultados de estos estudios muestran que opiniones de los expertos en combinación con los enfoques de calidad generados por los usuarios (por ejemplo, sistemas de recomendación revisiones por pares, comentando, etiquetado, etc.) contribuyen al éxito del repositorio.El aporte práctico de esta tesis es un conjunto de recomendaciones hacia el diseño de estrategias de calidad de los Repositorios de Objetos de Aprendizaje. Estas recomendaciones ya han sido utilizados como directrices para la creación de aseguramiento de la calidad para los cuatro principales enfoques LORS europeos.

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Bibliotecas y Aprendizaje

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Rainie, Lee. Libraries and Learning. New York: Pew Research, 2016.

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La mayoría de los estadounidenses creen que las bibliotecas sirven como apoyo a las necesidades de educación y aprendizaje de sus comunidades y sus propias familias . Una nueva encuesta realizada por Pew Research Center muestra que el 76% de los adultos dicen que bibliotecas contribuyen al aprendizaje y a las necesidades educativas de sus comunidades, ya sea “muy bien” (37%) o “bastante bien” (39%). Además, el 71% dice que las bibliotecas sirven a sus propias necesidades personales y las necesidades de sus familias “muy bien” o “bastante bien”. Por regla general, el rendimiento de las bibliotecas en los centros de aprendizaje obtiene mejores valoraciones por parte de las mujeres, los negros, los hispanos, los de menores ingresos, y con edades de 30 años o más. Al mismo tiempo, muchos no saben que las bibliotecas ofrecen programas y materiales relacionados con el aprendizaje, tales como libros electrónicos, recursos de trabajo y cursos de certificación de la escuela secundaria.

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Además, en un contexto en el que una fuerte mayoría de los adultos que se consideran a sí mismos «aprendices de por vida» las bibliotecas están trabajando para adaptarse sus programas y servicios a los ecosistemas locales de educación. El 97% de los que usaron una biblioteca o bibliobús en los últimos 12 meses dicen que el término «aprendiz de por vida» se aplica «muy bien» o «bastante bien» a ellos mismos y una proporción similar de los usuarios del sitio web de la biblioteca (98%) también se sienten fuertemente identificados con ser aprendices de por vida.

Aunque el uso de las bibliotecas desciende, mientras que el uso de los sitios web de la biblioteca se incrementa. Además de examinar el papel de las bibliotecas como contribuyentes al aprendizaje de las personas, esta encuesta hizo una evaluación comparativa del uso de la biblioteca. Alrededor del 78% de los adultos dicen que han ido alguna vez a una biblioteca, y el 44% dice que fueron a una biblioteca o bibliobús en los últimos 12 meses. Los resultados indican una tendencia a la baja en el número de los que utilizan los servicios de biblioteca de manera presencial en un año determinado. En la primera encuesta de Pew sobre este tema en noviembre de 2012, el 53% de los adultos había visitado una biblioteca o bibliobús en los últimos 12 meses en comparacción con el 44% que dice haberlo hecho durante el último año. Estas cifras contrastan con el 25% que usaba el sitio web en 2012, y el 31% que lo hace actualmente.

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.Visita online y presencial de las bibliotecas 2012-2015

Además, se encontró que el 9% de los adultos había utilizado una aplicación relacionadas con las bibliotecas en los últimos 12 meses.

Muchos  estadounidenses no saben que las bibliotecas ofrecen programas y materiales relacionados con el aprendizaje. Un número significativo de bibliotecas han adquirido  en los últimos años materiales relacionados con el aprendizaje, a menudo en forma digital y disponible en Internet. Esta encuesta muestra que una parte de los adultos conocen de su existencia, pero muchos otros no, incluyendo:

Préstamo de libros digitales: El 90% de las bibliotecas públicas tienen programas de préstamo de libros electrónicos, de acuerdo con el Centro de Acceso (IPAC) de la Universidad de Maryland, el 62% de los adultos dicen que saber que sus bibliotecas locales tienen este tipo de servicios. Al mismo tiempo, el 22% dice que no saben que las bibliotecas prestan   libros electrónicos. Y un 16% dice que sus bibliotecas no ofrecen este servicio.

Cursos en línea y recursos sobre empleo. Aproximadamente el 62% de las bibliotecas locales ofrecen este tipo de recursos, de acuerdo con IPAC, el 41% de los adultos encuestados dicen que conocen que sus bibliotecas locales tienen este tipo de material. Aún así, el 38% dicen que no saben si esos recursos son ofrecidos por sus bibliotecas locales y otro 21% dicen que sus bibliotecas no ofrecen recursos relacionados con el trabajo.

GED en línea o clases de equivalencia al título de secundaria: Alrededor del 35% de las bibliotecas locales ofrecen cursos y materiales de preparación de GED, de acuerdo con IPAC el 26% de los adultos dicen que saben sus bibliotecas locales ofrecen este tipo de programas. Sin embargo, casi la mitad (47%) dicen que no saben si estos programas son ofrecidos por sus bibliotecas locales y otro 27% dicen que estos tipos de clases no están disponibles en sus comunidades.

Programas para iniciar un nuevo negocio: Un 33% de las bibliotecas locales ofrecen este tipo de programas, de acuerdo con IPAC, el 24% de los adultos dicen que sus bibliotecas locales ofrecen programas para iniciar un nuevo negocio. Alrededor de la mitad (47%) dicen que no saben si sus bibliotecas locales ofertan estos programas, mientras que el 28% dicen que sus bibliotecas públicas no ofrecen programas para iniciar un nuevo negocio.

Programas en línea que certifican que las personas han llegado a dominar nuevas habilidades: el 24% de los adultos dicen que sus bibliotecas locales ofrecen este tipo de programas. Sin embargo, aproximadamente la mitad de los adultos (49%) dicen que no saben si se están ofreciendo este tipo de programas y otro 27% dice que no son ofrecidos por sus bibliotecas locales. No existen datos sobre el número de bibliotecas ofrecen este tipo de programas.

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El impacto de los procesos visuales en la lectura y el aprendizaje

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Tania, F. and K. Regine (2016). [e-Book] The impact of learning to read on visual processing, Frontiers Media SA, 2016

Texto completo

La lectura es una interfaz entre la visión y el lenguaje hablado. Una parte emergente de la investigación indica que aprender a leer tiene un fuerte impacto sobre el procesamiento visual no lingüístico, tanto a nivel de comportamiento (por ejemplo, en el tratamiento de la imagen de espejo – enantiomórfico -) como a nivel cerebral (por ejemplo, la inducción de efectos de arriba hacia abajo). Sin embargo, se plantean muchas preguntas con respecto a las naturaleza y las consecuencias de estos procesos que hasta ahora están sin responder. Este libro tiene por objeto contribuir a la comprensión de cómo una actividad tan cultural como la lectura podría modular el procesamiento visual, ofreciendo un foro de referencia en el que los investigadores definen el estado de la cuestión y las direcciones futuras sobre este tema.

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