Test Psicotécnicos para aprobar oposiciones de funcionario de carrera o laborales extraídos de examenes de convocatorias

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12 pensamientos en “Test Psicotécnicos para aprobar oposiciones de funcionario de carrera o laborales extraídos de examenes de convocatorias

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  4. Erendira - Psicometría laboral

    Excelente información, el tema se aborda muy bien y es
    de gran ayuda para nosotros como lectores. No me cabe duda incluir test psicométricos en el proceso
    de selección es de vital importancia, pues son una herramienta sustancial para poder tomar una decisión contractual.
    Gracias por la información.

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  5. Guadalupe - Test psicométricos

    Excelente artículo, felicidades al autor. En la actualidad, las pruebas psicométricas son casi indispensables en el proceso de selección de cualquier empresa, porque
    nos permiten disminuir recursos destinados para esta actividad.
    A demás, los resultados terminan siendo más satisfactorios, pues la información que te brindan te ayuda a
    tomar una decisión objetiva y que beneficiará a
    tu organización. Estoy muy agradecida con el
    autor por compartir estos conocimientos.

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